インテリックスの重点項目
働く人々が育児休業などを利用しやすく、子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」(くるみん認定企業)としての取組みを社内から社会へ広めていきます。
男女ともに職業生活において活躍できるよう採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースに関する取組が特に優良である「プラチナえるぼし認定企業」としてジェンダー平等に寄与し、すべての人々のエンパワーメントが発揮される職場を作ります。
商品の企画からデザイン、生地の調達、販売、施工まで一貫して行うオーダーカーテン業界では初のSPA(製造小売り)企業に成長する中で、多様な人材を確保・育成するとともに外国人の技能研修も取り入れ、生産的な雇用と働きがいのある人間らしい仕事づくりを目指します。
生産現場からの廃棄物削減。
資源を有効に活用するとともに、リサイクルを進め、廃棄物の削減に取り組んでいきます。
地域におけるSDGsの達成に向けたプラットフォームである「和歌山市SDGs推進ネットワーク」の幹事として、また和歌山県経営者協会が推進するSDGs宣言に賛同する一員として、ネットワークの活性化と、地域社会におけるSGDsの推進に尽力してまいります。